9月19日上午，教育部召开2026届高校毕业生就业工作调研座谈会议，教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）副司长吴爱华主持会议，高校学生司（高校毕业生就业服务司）、学生服务与素质发展中心相关领导、7个省教育厅和5所高校负责人参会。
校党委副书记劳虓虓作为浙江省唯一高校代表受邀参会，并就学校毕业生就业工作作专题汇报。近年来，学校始终将就业工作置于战略高度，通过强化顶层设计，严格落实就业“一把手”工程，层层压实就业主体责任；强化政校协同，推动政校之间、校内学院之间共建共享岗位资源，做优就业市场；强化生态营造，构建全程化生涯教育体系，深入实施就业能力提升“双千计划”，畅通就业服务“最后一公里”，全力促进毕业生高质量充分就业。
下一步，学校将贯彻落实会议精神，坚持“早谋划、早部署、早行动”。重点从三个方面推进就业工作：一是深化拓岗行动，扎实开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，推动岗位供给提质扩容；二是优化多方协同，完善“专业教师+就业导师+企业导师”协同机制、健全“校—院—班”三级联动响应机制，巩固就业帮扶力量；三是强化数字赋能，作为教育部人才供需适配机制改革试点院校，积极构建“产教融合、人才培养、就业服务”三维联动的人才培养供需适配机制，提升精准服务水平。
