强化理论引领 聚焦考核实效——金职大在浙江省采购研究征文中喜获佳绩

近日，2025年浙江省政府采购研究征文活动评选结果正式公布，金职大报送的两篇专题论文均取得优异成绩。副校长卢小珍撰写的《数智化DeepSeek时代政府采购代理机构执业能力建设浅议》荣获二等奖；资产管理处副处长林胜华撰写的《教育高质量发展下高校政府采购代理行为执业考量及考核评价摭谈》荣获三等奖。

此次获奖充分体现了学校在政府采购代理机构管理与考核方面的系统性探索与实践成果，也彰显了理论研究与实际工作相结合的良好态势。两篇论文均紧紧围绕“政府采购代理机构”这一核心主体，从数智化发展和教育高质量提升等不同视角出发，深入探讨新时代背景下提升政府采购质效的关键路径，围绕科学考核、规范管理、执业能力建设等内容提出了具有实践价值的思考与建议，为构建更加完善的代理机构管理体系提供了理论支撑。

近年来，学校资产管理处始终坚持“规范、高效、廉洁、服务”的工作宗旨，在严格遵守政府采购相关法律法规的基础上，着力推进代理机构管理的精细化、科学化建设。围绕政府采购代理机构的遴选、日常管理及绩效考评等重点环节。通过建立并不断完善代理机构考核评价体系，细化评价指标，强化全过程监督与考核结果应用，有效引导和督促代理机构不断提升其专业化服务水平与合规操作能力，确保学校各类采购项目优质高效完成。

此次获奖，是学校在采购管理领域，尤其是在代理机构考核与治理方面取得的重要阶段成果，是对前期工作成效的充分肯定，也为后续改革创新提供了理论支撑与方向指引。下一步，资产管理处将继续深化代理机构管理体制机制研究，进一步完善代理机构管理与考核体系，推动学校采购（招标）工作向着更加专业化、规范化、智能化方向迈进，为学校治理体系和治理能力现代化贡献力量。